Om jouw telefonische (open) sollicitatie een succes te maken moet je er wel voor zorgen dat er zo min mogelijk mis kan gaan.

Je gaat je eigen 'advertentie' schrijven. Je brief moet de interesse wekken van de werkgever. Hieronder vind je aanwijzingen voor het schrijven, de lay-out en de verzending. Wil je weten hoe je zo'n brief nu handig indeelt en wat je waar schrijft, bekijk dan de modelbrief.

Bij een sollicitatiebrief moet je aan veel zaken denken. De lay-out, stijl, toon en taalgebruik zijn heel belangrijk. Maar wist je dat ook het netjes versturen van een brief belangrijk is om een goede indruk achter te laten bij een werkgever. Gelukkig hebben wij een heleboel tips en aanwijzingen voor je verzameld.

De werkgever vraagt je de voor hem belangrijke gegevens in te vullen. Het goed en netjes invullen van het formulier kan het verschil betekenen tussen wel of geen baan!!!

Je curriculum vitae laat zien wat je weet, wat je kunt en wat je hebt gedaan. Het is je visititekaartje, en zo kun je het ook verspreiden. Je stuurt het mee met je sollicitatiebrief, je kunt het achterlaten op vacaturesites waar bedrijven kandidaten zoeken. Geef het ook aan bekenden en familie!

Je CV is je visitekaartje. En een visitekaartje moet er goed en verzorgd uitzien. Deze rubriek staat boordevol handige tips om jouw visitekaartje eruit te laten springen!

Je gaat praten over een baan die je graag wilt hebben. Je gaat jezelf laten zien. Je komt in een onbekende omgeving, met onbekende mensen. Maar je weet wat je wilt en je weet wat je kunt. Je hebt de kwalificaties. Hoe bereid je je voor? Hoe stap je naar binnen? Hoe stel je jezelf op? Hoe reageer je op je gesprekspartners?

Algemene voorbereiding, inhoudelijke voorbereiding, wat mag je zeggen wat juist niet, hoe moet je eruit zien hoe juist niet? Geen paniek! Wij hebben tal van tips om jezelf zo goed mogelijk te presenteren

Hier zie je een lijst vragen die bijna altijd worden gesteld in een sollicitatiegesprek. Bedenk van tevoren de antwoorden. Het is ook een aanrader om met deze lijst een oefengesprek te houden, bijvoorbeeld met een vriend of vriendin.

Waarom wil je deze baan? De vraag waar je altijd op kunt rekenen. Geef een aantal positieve redenen, waaruit de werkgever kan opmaken dat je gemotiveerd bent. Laat daarbij horen wat je over de organisatie weet.