 |   |
||
|
Werk zoeken |
|
| |
||
|
Werk zoeken |
Contact - Disclaimer - 
Print
Vacatures zoekenVacatures zijn op veel plaatsen te vinden. Zoals bij het CWI, de uitzendbureaus, in kranten en vakbladen, op internet en de CWI-site werk.nl. In het CWI zijn veel vacatures te vinden. Zo zijn er vacatureborden, vacaturezuilen en internetcomputers die je kan gebruiken om werk.nl en andere vacaturesites te bezoeken. Werk.nl is natuurlijk ook vanaf je eigen computer thuis te bekijken!! Op het CWI kan je jouw sollicitatiebrief op de PC maken als je die thuis niet hebt. Ook is daar allerlei andere informatie te vinden die met werk te maken heeft. Zoals scholings- en beroepeninformatie, folders over minimum(jeugd)loon, informatie over contracten, ontslag, CAO en noem maar op! En natuurlijk kan je daar allerlei vragen stellen die met werk te maken hebben. |
| |||||||
Uitzendbureaus
Uitzendbureaus zijn het meest bekend door alle tijdelijke banen die je daar kan vinden, maar er zijn ook vaste banen te vinden, meestal na een eerste periode via de uitzendconstructie. En zolang je “jouw” baan nog niet hebt kan je natuurlijk altijd kijken of ze iets anders voor je hebben ter overbrugging tot het moment dat je ergens wordt aangenomen.
Kranten / vakbladen
Vooral in de zaterdagedities van de regionale kranten (Gelders Dagblad, Utrechts Nieuwsblad) zijn veel personeelsadvertenties te vinden. Vergeet ook de “kleintjes”, de kleine personeelsadvertenties, niet!! Kan je makkelijk aan zo’n krant komen: prima. Maar ga ze niet kopen, ze liggen ook ter inzage bij de bibliotheek en je hoeft geen lid te zijn om ze te mogen inzien. En haal desnoods de “nee, nee” sticker van de brievenbus, want ook in de gratis lokale blaadjes staan regelmatig leuke personeelsadvertenties.
Familie / vrienden
Laat ook familie en vrienden weten welke banen je zoekt. Misschien krijg je van hen te horen dat er daar en daar een vacature is. En misschien kunnen ze zelfs een goed woordje voor je doen!!
Telefoonboek / Gouden gids
Werkgevers stellen het ook erg op prijs als je zelf contact met hen legt, ook al staat er geen advertentie in de krant. Dit laatste noemen we “open solliciteren”. Voor de werkgever is dit gunstig: hij hoeft geen dure advertentie te zetten of tijd te steken in het zoeken naar iemand, maar ook voor jou is dit een voordeel. Zonder advertentie zullen er minder concurrenten weten dat die werkgever een baan heeft en; hoe minder concurrentie, hoe groter jouw kans op die baan!! Adressen en telefoonnummers van diverse bedrijven zijn te vinden in het (roze bedrijvengedeelte van het) telefoonboek, in de Gouden Gids en vergelijkbare bedrijfsgidsen. En hoor je misschien dat een groot bedrijf van plan is zich in de buurt te vestigen, grijp dan je kans.
|
Uit de praktijkMonique: 'Mijn werkgever wil meer gemotiveerde jongeren!'  |